KATEGORI
  • Adat & Budaya
  • Agrikultur
  • Aksi
  • Arsitektur
  • Artikel
  • Asmara
  • Autobiografi
  • autobiography
  • Bahasa & Sastra
  • basedonmyrealitylife
  • Berita Alineaku
  • Bisnis
  • Branding
  • Catatan Harian
  • Cerita Anak
  • Cerita Bersambung
  • Cerita Pendek
  • Cerita Rakyat
  • Cerpen
  • Cinta
  • Cita – Cita dan Harapan
  • Dongeng
  • Drama
  • Ekonomi
  • Epos
  • Event
  • Fabel
  • Fantasi
  • Fiksi
  • Gaya Hidup
  • Hiburan
  • Hobi
  • Hubungan Antarpribadi
  • Hukum
  • Humanis
  • Humor
  • Ilmu Manajemen
  • Inspirasi
  • Istri
  • Kampus
  • Karir dan Kewirausahaan
  • Keagamaan
  • Keluarga
  • Kesehatan & Kecantikan
  • Kesehatan Mental
  • Ketenagakerjaan
  • Kisa Masa Kecil
  • Kisah Inspiratif
  • Kritik Media
  • Kuliner
  • Legenda
  • Lifestyle
  • Lingkungan Hidup
  • Madhoe Retna
  • Manajemen
  • mengelola toko
  • Mental Health
  • Moralitas
  • Motivasi
  • Novel
  • Nutrisi
  • Nutrition
  • Opini
  • Organisasi
  • Otomotif
  • Parenting
  • Pemerintahan
  • Pendidikan
  • Pendidikan Karir
  • Pendidikan Keuangan
  • pengalaman hidup
  • Pengembangan Diri
  • Perjalanan Hidup
  • Pernikahan
  • Persahabatan
  • Pertemanan
  • Petualangan
  • Petualangan Alam
  • Pilih Kategori
  • Pilih Menu
  • Politik
  • Psikologi
  • Psikologi Sosial
  • Puisi
  • Romansa
  • Romantisme kehidupan
  • Rumah Tangga
  • Satir
  • SDM
  • Sejarah
  • Self-Acceptance
  • Self-Awareness
  • Seni & Budaya
  • Sosial
  • spiritual journey
  • Strategi
  • Teknologi
  • Tempat Wisata
  • Traveling
  • Uncategorized
  • Wanita
  • Beranda » Artikel » BERSELANCAR DI RUANG KERJA YANG MILLENNIAL-FRIENDLY

    BERSELANCAR DI RUANG KERJA YANG MILLENNIAL-FRIENDLY

    BY 13 Mar 2023 Dilihat: 193 kali

    oleh : I Gusti Agung Gede Agung Sanjaya, ST.,M.M

    Para praktisi sumber daya manusia mengatakan tahun 2020 kaum millennial akan semakin dominan dalam populasi karyawan. Millennial merupakan generasi yang lahir pada kisaran tahun 1980 hingga 2000. Gaya kerja karyawan millennial adalah pergi dari rumah dengan membawa laptop atau gadget kemudian mencari lokasi untuk berkerja dengan memilih tempat- tempat yang menyediakan wifi gratis dan ada cafetaria seperti mall atau pusat pembelanjaan.


    Kemajuan teknologi di Era Industri 4.0 saat ini, menyebabkan karyawan dapat melakukan pekerjaannya dengan fleksibilitas, artinya karyawan dapat bekerja dimana saja tanpa adanya keterbatasan tempat dan waktu, karena keberadaan teknologi dan internet dapat diakses dimanapun dan kapanpun. Berikut beberapa kreteria ruang kerja yang millennial-friendly.

    Desain ruang kerja 

    Generasi millennial juga cenderung memilih ruang kerja terbuka yang mendorong kolaborasi dan inovasi karena fokus dari “ruang saya” menjadi “ruang kita” dan membuat karyawan merasa menjadi bagian dari sesuatu yang lebih besar.  Desain ruang kerja terbuka secara mental menghilangkan konsep hierarki organisasi yang ketat dan sebagai gantinya menyajikan tingkat transparansi yang tinggi. 

    Furniture 

    Meja dan kursi portabel adalah cara mudah untuk mengembangkan kolaborasi antar karyawan. Kebanyakan karyawan menghabiskan delapan jam setiap hari di tempat kerja, sehingga berada di ruang kerja yang dilengkapi furniture unik dan kekinian serta sofa–sofa empuk sebagai fasilitas refreshment mengusir penat membuat karyawan menjadi betah bekerja. 

    Tempat Istirahat, Makan, dan Olahraga.

    Perusahaan harus menyiapkan tempat istirahat, tempat makan khusus, sehingga mereka merasa nyaman. Generasi millennial pada umumnya gemar olahraga, dengan menyediakan fasilitas olahraga mereka akan berolahraga setelah menyelesaikan tugas-tugas kantornya. Kreativitas dan komunikasi terbuka sangat penting, ketika karyawan mampu membentuk koneksi yang kuat satu sama lain dalam lingkungan eksternal, mereka cenderung berbagi ide yang dapat menguntungkan perusahaan. 


    Generasi millennial akan terus mempengaruhi dan membawa perubahan pada ruang kerja generasi sebelumnya. Desain interior ruang kerja dibuat bukan seperti kantor sehingga kesannya tidak formal.akan memiliki keunggulan sebagai tempat yang dicari oleh para karyawan generasi millennial.

    Bagikan ke

    Comment Closed: BERSELANCAR DI RUANG KERJA YANG MILLENNIAL-FRIENDLY

    Sorry, comment are closed for this post.

    Popular News

    • Part 15: Warung Kopi Klotok  Sesampainya di tempat tujuan, Rama mencari tempat ternyaman untuk parkir. Bude langsung mengajak Rani dan Rama segera masuk ke warung Kopi Klotok. Rama sudah reservasi tempat terlebih dahulu karena tempat ini selalu banyak pengunjung dan saling berebut tempat yang ternyaman dan posisi view yang pas bagi pengunjung. Bude langsung memesan […]

      Okt 01, 2024
    • Part 16 : Alun – Alun  Kidul Keesokan paginya seperti biasa Bude sudah bangun dan melaksanakan ibadah sholat subuh. Begitupun dengan Rani yang juga melaksanakan sholat subuh. Rani langsung ke dapur setelah menunaikan ibadah sholat subuh. Tidak lama disusul oleh Bude dan langsung mengambil bahan masakan serta mengiris bahan untuk memasak. Rani dan Bude sangat […]

      Okt 16, 2024
    • Dalam dunia pendidikan modern, pendekatan sosial emosional semakin banyak dibahas. Salah satu model yang mendapatkan perhatian khusus adalah **EMC2 sosial emosional**. Namun, apa sebenarnya yang dimaksud dengan Definisi EMC2 sosial emosional? Mengapa pendekatan ini penting dalam pembelajaran? Mari kita bahas lebih lanjut untuk memahami bagaimana EMC2 berperan dalam perkembangan siswa secara keseluruhan. Definisi EMC2 Sosial […]

      Okt 02, 2024
    • Pancasila sebagai dasar negara Indonesia tidak lahir begitu saja. Di balik perumusan lima sila yang menjadi pondasi bangsa ini, ada pemikiran mendalam dari para tokoh pendiri bangsa, salah satunya adalah Soekarno. Pemikiran Soekarno dalam merumuskan Pancasila sebagai dasar negara menjadi salah satu tonggak penting dalam sejarah Indonesia. Lalu, apa saja pemikiran Soekarno tentang dasar negara […]

      Des 02, 2024
    • Rumusan dasar negara yang dikemukakan oleh Mr. Soepomo memiliki peran sangat penting dalam pembentukan dasar negara Indonesia. Dalam sidang BPUPKI, Mr. Soepomo menjelaskan gagasan ini dengan jelas, menekankan pentingnya persatuan dan keadilan sosial. Dengan demikian, fokusnya pada teori negara integralistik membantu menyatukan pemerintah dan rakyat dalam satu kesatuan. Lebih lanjut, gagasan ini tidak hanya membentuk […]

      Okt 21, 2024

    Latest News

    Buy Pin Up Calendar E-book On-line At Low Prices In India After the installation is complete, you’ll have the flexibility […]

    Jun 21, 2021

    Karya Nurlaili Alumni KMO Alineaku Hampir 10 bulan, Pandemi Covid -19 telah melanda dunia dengan cepat dan secara tiba-tiba. Hal […]

    Des 07, 2021

    Karya Lailatul Muniroh, S.Pd Alumni KMO Alineaku Rania akhirnya menikah juga kamu,,,  begitu kata teman2nya menggoda, Yaa,,,Rania bukan anak.yang cantik […]

    Des 07, 2021

    Karya Marsella. Mangangantung Alumni KMO Alineaku Banyak anak perempuan mengatakan bahwa sosok pria yang menjadi cinta pertama mereka adalah Ayah. […]

    Des 07, 2021

    Karya Any Mewa Alumni KMO Alineaku Bukankah sepasang sejoli memutuskan bersatu dalam ikatan pernikahan demi menciptakan damai bersama? Tetapi bagaimana […]

    Des 07, 2021