Escape The Ordinary

“Gen Z? Oh, maksudmu generasi yang kalau disuruh pilih antara Wi-Fi mati atau nggak ada makanan, pasti lebih milih lapar tanpa camilan sebab akan jauh lebih stres kalau Wi-Fi-nya mati?” Laila menjawab seraya bertanya nyinyir. 

Reza melirik Laila yang tampak serius,”Ngomong-ngomong, kalau Gen Z sudah tergantung sama Wi-Fi aja stresnya bisa sebegitu hebat, bayangin deh apa yang terjadi kalau kita nggak sadar sama masalah lebih besar, kayak bias dalam AI,” Reza tiba-tiba beralih topik dengan nada lebih serius, kemudian lanjutnya,”Laila, kita harus serius soal ini. Data yang nggak adil bikin AI ambil keputusan yang diskriminatif, lho!”

“Oh, jadi AI itu bukan sekadar mesin, tapi sistem yang bisa bikin masalah, ya? Kayak ‘black box‘ gitu?”

“Tepat! Kita butuh explainability biar keputusan AI bisa diaudit. Transparansi itu penting, jangan sampai keputusan dibuat di balik layar.”

“Jadi, selain ngembangin teknologi, kita juga harus ngembangin etika, ya?”

“Exactly! Kalo enggak, AI jadi alat untuk memperkuat bias yang ada. Bukan sekedar jadi robot pintar, tapi harus ‘cerdas’ secara etis.”

“Ngomong-ngomong soal etika, jejak digital kita itu kayak DNA, lho!”

“Jadi, filter kucing yang aku pakai tahun lalu bakal ngikutin aku selamanya, ya?”

“Yup! Setiap postingan itu sidik jari virtual. Hati-hati, satu foto bisa ngancem reputasi dan peluang kerja!”

“Wah, berarti aku harus bijak nge-post. Nggak mau filter kucing jadi penghalang kerjaan!”

“Benar! Jaga privasi jadi benteng pertahanan dari serangan data. Sekarang dunia maya itu tentang keamanan digital.”

“Cyber hygiene, here I come!” ujar Reza.

“Eh, Reza, cyberbullying itu serius. Bisa bikin masalah psikologis, lho!” Jamie yang tiba-tiba datang membahas drama di ruang cyber grup mereka semalam.

“Yup, ada yang namanya psychosocial distress. Bisa bikin korban cemas dan kehilangan percaya diri,” Sam, rekannya yang satu lagi tak menampik.

“Makanya, kita butuh digital empathy. Kata-kata di internet bisa lebih tajam dari pisau, lho!” jelas Laila.

“Bener! Di era hyperconnectivity, interaksi online memang lebih gampang, tapi digital etiquette harus tetap diutamakan,” Reza sepaham.

Jamie menambahkan,“Tanggung jawab digital itu wajib! Kita harus paham digital citizenship biar etika dan tanggung jawab online kita terjaga.”

“Betul! Intinya, tahu batasan, saling hormat, dan empati. Tanpa itu, dampak negatif bisa mengintai,” Laila menjelaskan lagi.

“Kalau kita semua paham, mungkin angka cyberbullying bisa turun. Ini bukan cuma soal teknologi, tapi gimana kita memanfaatkannya,” kata Reza.

 “Bener! Teknologi itu seperti pedang bermata dua. Bermanfaat, tapi bisa bikin kita nyayat diri sendiri kalau nggak hati-hati,” Sam segagasan.

“Setuju, meski pendidikan online itu fleksibel, disiplin masih tetap jadi kuncinya. Tanpa itu, kita bakalan gagal total!” tegas Laila lagi.

 “Tepat! Otak kita terbatas untuk multitasking. Fleksibilitas tanpa struktur, jelas terang-terangan berhasil bikin kita cognitive overload,” tambah Reza.

 “Dan soal motivasi, kurang interaksi sosial bikin kita mengalami dopamine depletion. Otak itu selalu butuh stimulasi dari lingkungan lho!” Laila mengingatkan.

 “Persis! Keterlibatan aktif itu penting untuk neuroplasticity. Tanpa itu, kita cuma numpuk banyak data di kepala tanpa pemahaman apapun. Mengerikan,” ujar Reza.

“Makanya, interaksi sosial itu penting! Diskusi daring atau ngobrol dengan teman itu kayak social reinforcement lah,” kata Laila.

 “Exactly! Interaksi itu catalyst untuk menjaga fokus. Tanpa itu, kita bakal terjebak dalam echo chamber kebosanan. Hehe,” sahut Reza.

“Ngomong-ngomong soal isu lingkungan, perubahan iklim ini monster tak kasat mata yang makin gendut karena ulah kita,” tiba-tiba Laila mengganti topik pembicaraan, baru saja selesai scrolling soal badai Helene.

 “Bener! Kita disuruh hemat energi, tapi masih mikir, ‘Ah, sepele!’ Padahal, dalam skala ekologis, setiap langkah kecil bisa berpengaruh besar,” sambung Reza.

Sam yang sejak tadi memperhatikan pun akhirnya menemukan momen untuk ikut ke dalam topik,“Jadi, efek kupu-kupu, ya? Tindakan kecil bisa memicu perubahan besar dalam sistem yang kompleks?”

 “Tepat! Dalam teori chaos, hal-hal kecil seperti menghemat listrik bisa mereduksi jejak karbon kita. Jika jutaan orang lakukan, bisa jadi tipping point,” ujar Reza menjelaskan.

Laila berkata,“Bayangin, kalau semua orang paham jejak karbon mereka! Dunia bisa beralih ke sustainable development goals tanpa perlu revolusi.”

“Kuncinya konsistensi. Mitigasi perubahan iklim itu proses non-linear; hasilnya mungkin enggak langsung terlihat,” jelas Sam tak kalah pintar.

“Tapi kita juga butuh usaha struktural. Pengurangan plastik yang kayak begini ini nih, baru fase awal; kita perlu transformasi energi,” papar Reza seraya mengarahkan jari telunjuknya ke plastic mug coffeenya.

“Kita udah di era Anthropocene. Setiap orang harus berperan dalam mitigasi ini!” Laila merespon.

“Eh, kamu tahu, tanggung jawab lingkungan itu bukan cuma urusan pemerintah, lho! Kita—Gen Z—juga harus aktif. Malu dong kalau cuma ngandalin orang lain!” ujar Reza.

“Reza, mau pemerintah bersihkan pantai pakai drone? Kita—Generasi Z yang ngerti teknologi—harus jadi agen perubahan. Aksi nyata itu penting!” lagi-lagi Laila berucap tegas.

“Bersih-bersih pantai? Kita enggak perlu malu, kan? Kan itu kerjaan sukarela!” Sam menyela.

“No worries, Sam! Ini soal environmental stewardship. Bukan sekadar posting climate change di medsos, kita harus action langsung. Kamu mau jadi ‘green influencer‘ Sam?” tanya Laila.

 “Kalau ada hashtag-nya, saya ikut! Tapi biar terlihat keren, kita pakai eco-friendly merch, deh. Sekalian branding Gen Z peduli lingkungan!” jawab Sam bersemangat.

“Itu baru cerdas! Ayo buat gerakan ini sustainable dan stylish. Planet butuh kita!” Laila menyambut motivasi Sam.

“Hey, Sam! Kita, Gen Z, pionir ekosistem digital yang bakal tentukan nasib bumi!” Jamie tak kalah memberi suara.

  “Jadi kita Steve Jobs-nya lingkungan?” tanya Sam bercanda.

  “Lebih tepatnya ‘influencer sustainabilitas‘! Kita bisa manfaatkan platform digital untuk awareness soal perubahan iklim. Self-education itu wajib, loh!” Jamie mengingatkan.

“Informed citizen? Tapi kan di TikTok lebih banyak ‘influenced citizen’. Cukup bikin konten keren dengan hashtag viral—#Save ThePlanet!” jawaban Laila menyelesaikan, memberi kunci.

“Asal jangan sambil makan plastik bubble tea, ya. Kontradiktif banget! Gen Z punya akses informasi real-time tentang carbon footprint, jadi jangan jadi slacktivist!” ujar Reza tak kalah lucu.

  “Betul! Kita harus paham istilah kayak circular economy sebelum ngajarin orang lain,” Laila menasehati.

“Tepat! Environmental literacy sama media sosial harus bersatu. Tanpa pendidikan, kampanye apapun bakal kayak angin lalu—sementara bumi makin panas,” Jamie mendeskripsikan wawasannya.

“Kerja sekarang kayak lebih cepat dari rotasi bumi, ya,” Sam terdengar sedikit mengeluh.

“Makanya, lifelong learning itu wajib. Hari ini belajar coding, besok AI udah bisa bikin program sendiri. Dasar,” ujar Reza.

  “Bukan cuma teknologi, soft skills kayak kepemimpinan juga penting. Kalau enggak, kita bisa kalah saing sama mesin deh,” Laila kembali mengingatkan.

“Persis! Adaptive intelligence jadi penting, apalagi di dunia remote work. Tapi leadership skills enggak bisa diotomatisasikan!” tegas Sam.

  “Intinya, jangan terjebak di comfort zone. Setiap hari harus upgrade diri!” ujar Laila.

  “Dunia digital minta kita jadi agile learners. Makin cepat belajar, makin siap hadapi tantangan,” Sam memperlihatkan kecerdasan alaminya.

  “Keseimbangan antara dunia digital dan fisik itu persis kayak teori homeostasis. Kalau salah satu terabaikan, maka hidup kita bisa berantakan juga,” Jamie

mengiyakan.

  “Mirip digital dissonance! Terlalu tenggelam di dunia virtual bikin kita kehilangan koneksi dengan realitas. Otak jadi overheat,” cetus Laila.

  “Manajemen waktu sekarang butuh cognitive load balancing, biar otak enggak overload sampai burnout segala pas multitasking antara meeting online dan nyuci baju,” Sam membalas dengan candaan.

  “Kesejahteraan mental itu spektrum. Jaga ‘psychological bandwidth’ biar enggak burnout. Itu warning utama dari riset terbaru,” Reza berkomentar seperti biasa dengan istilah canggihnya.

  “Tepat! Work-life integration lebih relevan sekarang. Kita enggak bisa pisahkan kerja dan kehidupan pribadi. Iya kan?” Jamie meyakinkan diri.

“By the way, aku udah mulai digital detox routine lho. Biar pas balik ke dunia nyata, sinapsis otak masih bisa terhubung. Hehe,” lapor Laila.

  “Good move! Yang dibutuhkan sekarang adalah neuroplasticity resilience. Kamu juga harus fleksibel, La. Kita semua juga harus,” Sam membuat kesimpulan.

  “Jadi, di era digital ini, keseimbangan itu bukan soal waktu, melainkan menjaga kapasitas kognitif dan emosional kita. Itu sebetulnya, betul apa betul? ” Reza bertanya.

Jamie menjawab,“Betul! Sustainable cognitive health itu kunci. Karena di akhir hari, produktivitas itu memang terbukti menjadi hal yang penting, tapi untuk tetap waras adalah jauh lebih penting!”

  “Dan tentang kreativitas, itu kayak neuron kita harus saling terkoneksi, kayak neural networks di AI. Koneksi yang optimal bisa menciptakan pola baru yang out of the box,” ujar Reza.

  “Betul, mirip cara neuroplasticity bekerja. Saat belajar hal baru, kita membentuk jalur sinapsis baru—sama seperti inovasi! Iya ngak?” Laila ikut menjawab.

  “Sadar nggak, Sam? Kita perlu disruptive innovation buat keluar dari zona nyaman. Elon Musk bilang, kadang inovasi terbaik lahir dari kegagalan. Kelihatannya memang benar, Sam,” Jamie menegaskan.

  “Setuju! Tanpa inovasi, kita kayak legacy systems—bertahan, tapi udah ketinggalan zaman. Pivoting itu kunci!” Sam menimpali.

 “Tapi ingat, inovasi tanpa kreativitas itu kayak algoritma tanpa data. Kita butuh ‘fuel’ kreatifitas untuk problem-solving yang impactful!” tiba-tiba Alex datang dari belakang Sam seraya meneguk kopi.

  “Hai Lex, dari tadi? Baru datang?” tanya Sam.

“Kreativitas bukan hanya soal seni, tapi juga teknologi dan bisnis. Dalam design thinking, fokusnya adalah human-centered—bukan sekadar efisiensi!” lanjut Alex.

  “Bener tuh! Kombinasi critical thinking dan kreativitas itu wajib, apalagi untuk isu besar kayak climate change begini. Betul, La?” tanya Reza kepada Laila.

Jamie ikut menjawab,“Makanya, penting untuk up-to-date sama teknologi. Exponential tech kayak AI harus dimanfaatkan secara kreatif, atau kita bakal terlempar jauh!”

  “Inovasi itu kayak kode yang harus kita refactor terus, biar efisien dan scalable,” ujar Alex.

  “Ngomong-ngomong, Laila, kamu orang bisnis, CSR itu penting di bisnis, kan?” Jamie kembali bertanya.

“Corporate Social Responsibility? Tanggung Jawab Sosial Perusahaan? Ya penting banget lah. Tanggung jawab sosial itu kunci. Bagaimana kita bisa menyeimbangkan produktivitas dan kebahagiaan di tempat kerja. Kenapa tiba-tiba nyambung ke sana, Jam?” jawab Laila.

“Di sinilah employee well-being berperan! Happy workers (sama dengan) = produktivitas tinggi. Itu namanya happiness economics. Kenapa aku tiba-tiba mikir ke situ? CSR dan employee well-being lagi viral sekarang,” jawab Jamie.

  “Ok, jadi, maksudnya, integrasi tanggung jawab sosial bukan cuma menguntungkan perusahaan, tapi juga masyarakat dan karyawan, begitu,” Laila menjelaskan.

  “Kalau begitu, Gaskeun! Kita ciptakan ekosistem yang saling menguntungkan,” Jamie tersengat inspirasi, lanjutnya,“Bisnis sukses itu bukan cuma laba, tapi juga dampak sosialnya, kan?”

“Betul! Itulah langkah menuju bisnis beretika di era modern. Oh, pendidikan itu bukan cuma di kelas. Kita bisa belajar banyak dari pengalaman hidup,” jawab Laila.

Reza setuju,”Benar! Setiap pengalaman itu kayak laboratorium kehidupan—data empiris yang kita uji,” ujarnya.

“Kesalahan bisa dipakai menjadi hipotesis yang kita analisis untuk memperdalam pengetahuan. Ingat growth mindset, ya. Kesalahan itu bagian dari proses pembelajaran,” Alex menasehati.

  “Betul! Reflexive learning benar-benar bikin kita merenungkan pengalaman dan memahami diri lho,” Laila menegaskan.

  “Jadi, terus belajar dari yang manis dan pahit. Semua itu investasi dalam pengembangan pribadi!” Sam mengkonfirmasi.

  “Eh, Sam! Kesejahteraan mental di era digital harus diperhatikan loh,” Laila menambahkan.

  “Iya, tapi gimana cara kita menjaga koneksi dengan diri sendiri?” tanya Sam.

“Self-reflection itu penting, biar kita nggak terjebak dalam digital fatigue,” jawab Laila.

  “Dukungan sosial juga penting. Interaksi virtual jangan sampai terabaikan!” ujar Reza melengkapi.

  “Setuju! Psychological safety itu juga kunci. Kita harus merasa aman untuk berbagi perasaan,” jelas Laila.

  “Mari kita buat budaya kerja yang inklusif—rutin check-in bisa jadi awal yang baik!” kata Reza sembari bercanda.

  “Yuk, dengan pendekatan ini kita bisa mengurangi stres dan meningkatkan resilience di dunia digital!” ujar Sam.

“Ayo kita menjadi pelopor digital yang bukan hanya mengonsumsi konten tetapi juga menciptakannya, membentuknya, dan mempengaruhinya. Dengan memahami implikasi etis dari teknologi dan peran kita dalam membentuk masa depan, kita dapat membangun dunia di mana teknologi melayani kemanusiaan, bukan sebaliknya,” Alex berkata.

“Jadi, ayo teman-teman, kita semua keluar, jelajahi, belajar, dan buat perbedaan. Masa depan adalah milik kita untuk diciptakan. Setuju?” Sam bersemangat.

Pesan Moral:

Di era di mana filter kucing bisa jadi ancaman karier, Gen Z punya misi besar: menyelamatkan dunia dari diri sendiri! Dengan segudang tantangan digital, generasi ini punya kesempatan emas untuk jadi pahlawan tanpa jubah. Dari melawan bias AI sampai membersihkan pantai, setiap aksi kecil adalah langkah besar menuju masa depan yang lebih cerah. Jadi, siapkan popcorn, kuasai jurus-jurus digital, dan mari bersama-sama bikin dunia ini jadi tempat yang lebih asik!

Generasi Z adalah generasi perintis di era digital. Di tangan Gen Z, masa depan dunia berada. Dengan kesadaran akan dampak teknologi, keberanian untuk menantang status quo, dan semangat kolaborasi, Gen Z punya potensi untuk menciptakan perubahan yang luar biasa. Jadikanlah kompleksitas sebagai peluang, dan gunakanlah ketidakpastian sebagai motivasi untuk terus belajar dan berkembang. Bersama-sama, kita semua pasti mampu membangun dunia yang lebih adil, berkelanjutan, dan penuh inspirasi.

Siapa bilang Gen Z cuma jago main TikTok? Gen Z punya potensi luar biasa untuk menjadi pemimpin masa depan. Dengan kecerdasan buatan yang semakin canggih dan tantangan lingkungan yang semakin mendesak, kita perlu generasi yang bukan hanya pintar, tapi juga bijaksana. 

Keterlibatan aktif dalam isu-isu lingkungan, pengembangan keterampilan, serta sikap kreatif dan inovatif akan menjadi fondasi untuk navigasi yang efektif dalam dunia yang terus berubah. Dalam upaya untuk Escape The Ordinary, Gen Z mutlak berperan sebagai agen perubahan yang proaktif, memanfaatkan setiap kesempatan untuk mendidik diri sendiri dan orang lain, serta menjaga kesehatan mental dalam setiap langkah yang diambil. Dengan semangat kolaborasi dan kesadaran sosial, setiap tindakan kecil akan berkontribusi pada transformasi besar yang akan membentuk masa depan yang lebih baik bagi semua.

Jadi, mari kita keluar dari zona nyaman, asah otak, dan tunjukkan ke dunia bahwa Gen Z siap menghadapi tantangan apa pun. Ingat, dunia ini seperti game level tinggi, dan kita semua adalah pemain utamanya!

Kreator : Adwanthi