Kendala yang sering terjadi terhadap kurangnya komitmen terhadap K3, umumnya disebabkan oleh cepatnya rotasi mutasi tenaga kerja terutama para manajemen dan atau pengurus perusahaan. Karena terlalu cepat mengakibat seseorang telah menerapkan dengan baik, tiba-tiba diisi oleh tenaga kerja yang belum siap atau belum memiliki kompetensi yang cukup. Dimana perlu diketahui bahwa K3 sangatlah penting untuk […]
Konon, kabarnya sejak bayi umur dua bulan aku sudah dititipkan dan diasuh oleh Mama Piara. Setiap pagi diantar Ibu ke rumah Mama Piara kemudian ditinggal pergi bekerja. Karena Ibu adalah seorang wanita karier. Jadi beliau pergi pagi pulang sore menjelang Maghrib. Begitu juga Ayah. Beliau bekerja sebagai karyawan di sebuah pabrik yang berangkat pagi dan […]
Apa yang kita pikirkan ketika ngomongin hal ini? Pastinya banyak. Ada jejak-jejak yang tentunya berseliweran ketika fenomena kekompakan bersama rekan mengawang dalam ingatan. Ada guratan senyum di sana, tapi gak jarang juga berlilit cemberut dibalut masamnya muka. Bertahun-tahun silam, tepatnya sekitar tahun 1990. Di sebuah kelas, para siswa kelas 2 SMP itu tertunduk lesu. Jarum […]
Perusahaan yang telah berusaha untuk memiliki Kebijakan K3, sebagai yang diatur dalam pedoman pelaksanaan SMK3, Namun sangat disayangkan dalam pelaksanaannya masih terdapat ketidaksesuaian antara kebijakan K3 dan praktek nyatanya di lapangan. Hal ini akan menjadi masalah dalam menerapkan K3, biasanya disebabkan dengan adanya, misal, ”tidak patuh yang tingkat kepatuhannya berbeda-beda bagi para tenaga kerja dan […]
Pendahuluan Dalam era globalisasi yang semakin cepat, pemerintah di seluruh dunia menghadapi tantangan besar untuk tetap relevan dan efektif dalam memberikan pelayanan publik. Dalam konteks ini, pendekatan Kritis Konstruktif (Constructive Criticism) menawarkan cara yang memungkinkan organisasi pemerintah untuk meningkatkan efektivitas, transparansi, dan akuntabilitasnya. Pendekatan ini bertujuan untuk menggabungkan kritik yang membangun dengan pemikiran kritis dalam […]
Abstrak Fenomena silo dan fragmentasi merupakan permasalahan yang sering terjadi dalam organisasi pemerintah di berbagai negara. Kedua fenomena ini menyebabkan isolasi antar unit, sehingga berdampak pada kinerja keseluruhan organisasi. Dalam artikel ini, akan dibahas konsep, penyebab, serta dampak negatif dari silo dan fragmentasi dalam konteks pemerintahan. Solusi dan rekomendasi untuk mengatasi masalah ini juga akan […]
“Sampah hingga saat ini cukup meresahkan, baik di luar negeri maupun dalam negeri. Setiap hari sampah terus meningkat. Penggunaan tempat minum plastik yang dapat digunakan beberapa kali dapat mengurangi sampah. Tahukah anak-anak bahwa plastik adalah jenis sampah yang sulit terurai oleh proses alam dan merupakan salah satu pencemar, nah pernahkah kalian mendengar kata tumbler atau tempat minum […]
Di sisi lain, keberadaan Neng mulai dianggap dan ia memiliki sahabat saat itu bernama Leny Rosdiana. Leny selalu menemaninya ketika Neng digendong Teteh kemanapun, ke toilet, ke kantin sekolah atau pun main di rumah atau Neng ke rumahnya. Perjuangan Neng untuk terus belajar berlanjut ketika ia telah lulus sekolah dasar dan hendak masuk Sekolah Menengah […]
Ketika duka menekan, maka air mata pun bertetesan Ketika tangis deras melegakan dada, semua nestapa terhenti di sana Bagai hujan atas pucuk-pucuk kering harapan Begitulah deras airmata menumbuhkan kembali sang asa Bertumbuhanlah banyak harap akan pencapaian kemudian Harusnya melangkah, mulai tapaki jalan setapak harapan yang singgah Bukan sekedar menjadi rencana, dan tetap disana, tidak kemana-mana […]